Новости

—

В большинстве стран дети воспитываются по-разному в зависимости от их пола и в будущем это накладывает отпечаток не только на то, какими лидерами они становятся, но и на то, как их воспринимают другие, утверждает профессор гонконгской бизнес-школы HKUST и бизнес-школы «Сколково» Кэролайн Вонг

—

Профессор, приглашенный спикер и выпускник бизнес-школы СКОЛКОВО рассказывают о своем опыте работы на российском рынке и особенностях менталитета.

—

Президент бизнес-школы СКОЛКОВО Андрей Шаронов дает интервью испанскому изданию elEconomista.es о будущем бизнес-образования и сотрудничествах между школами

*Интервью издано на испанском языке.

—

Третий модуль второй когорты, стратегический маркетинг, пройдет в Индийской школе бизнеса. Профессором модуля станет д-р Филипп Чарльз Зерилло, заместитель ректора и профессор практики Индийской бизнес-школы. Доктор Зерилло также является профессором маркетинга и исполнительным директором центра практического менеджмента в бизнес-школе Сингапура.

—

Томас Касас и Клетт является академическим директором программы EMBA for Eurasia и уже более 7 лет преподает на дипломных и корпоративных программах Московской школы управления СКОЛКОВО. Его основную специализацию формируют сразу три направления: финансы, международный менеджмент и политология. Также Томас Касас является советником ректора по академическим вопросам и директором китайского центра компетенций в University of St. Gallen, где в 2005 году он защитил докторскую диссертацию.

Томас – серийный предприниматель, консультант, инвестор и китаист. У него есть свой авторский курс «Принципы ведения бизнеса в Азии» с фокусом на взаимодействие с Китаем, Японией и Индией, а за свою научную работу “AMS China: Sell Now or Later” Томас Касас был удостоен премии Jonathan Welch Case Award, которая присуждается Североамериканской ассоциацией изучения бизнес-кейсов (NACRA).

Короткое видео от профессора Томаса Касаса и Клетта про особую экосистему, способствующую росту инноваций в Китае

—

В странах бывшего СССР серьезные преобразования сопровождаются активной борьбой за власть, революциями и вспышками сепаратизма. Однако сегодня страна, растрачивающая свой потенциал на протяжении четверти века, трансформируется необычным для СНГ способом – стремительно и без политических потрясений

—

Профессор по менеджменту бизнес-школы HKUST Кэролайн Вонг (Caroline Wong) говорит о лидерстве и коммуникациях, как о ключевых навыках ведения бизнеса. Кэролайн стала профессором HKUST в 2003 году, когда возглавила рейтинг женщин-руководителей Азии.

Кэролайн более 25 лет работала с IBM в США и Азиатско-Тихоокеанском регионе. Работая в компании, профессор была вице-президентом по маркетингу, а также вице-президентом по информационным технологиям

—

Сложно спорить, что нынешний экономический и политический климат дал возможность для резкого скачка азиатского бизнес-образования. Азия, несомненно, станет центром сбыта в ближайшее десятилетие, и рост будет только увеличиваться. Максим Фельман, директор дипломных программ бизнес-школы СКОЛКОВО, рассуждает о преимуществах и недостатках бизнес-обучения в Азии.

—

Олег Ремыга всегда был связан с азиатской культурой. Сейчас, будучи экспертом программы EMBA for Eurasia и представителем бизнес-школы СКОЛКОВО в Китае, он разрабатывает программы для предпринимателей, стремящихся выйти на евразийские рынки. В своей работе он опирается не только на профессиональный, но и на личный опыт жизни в Китае.

—

Сможете ли вы взять на себя ответственность в критической ситуации или ваш удел – командная работа? Стивен ДеКрей, заместитель ректора бизнес-школы HKUST и председатель Академического совета бизнес-школы СКОЛКОВО, объясняет типы поведения лидеров.

—

—

В этом году происходит первый набор слушателей в программу EMBA for Eurasia, созданную бизнес-школами СКОЛКОВО и HKUST (Hong Kong University of Science and Technology). Программа ориентирована на быстрорастущие рынки Евразии, где сейчас развиваются международные проекты — такие, например, как грандиозная Belt and Road Initiative — и открываются новые возможности. Руководитель программы HKUST-SKOLKOVO EMBA for Eurasia Максим Фельдман рассказывает о том, как и для кого она создавалась, почему проходит в семи странах и зачем бизнес-школам объединять усилия.

—

—

There are dramatic differences in how various cultures negotiate. These differences are related to the prevailing mentalities and core values of each culture. Here I explain the connection between cultural values and negotiations style with the example of Russia’s negotiation culture.